Date limite : 29 Avril 2021
Domaine : Sciences Humaines et Sociales
Zone : Camp-Perrin
Durée : 12 mois
CONTEXTE DU MANDAT
Oxfam-Québec met en œuvre son nouveau programme de coopération volontaire (PCV) intitulé « Égalité en action » en étroite collaboration avec les équipes d’Oxfam dans les pays d’intervention. Ce programme se déroulera sur une période de sept ans (2020-2027) dans treize pays et trois régions.
Le PCV vise à accroître la performance des organisations partenaires locales des pays en développement dans la mise en œuvre d’initiatives de développement inclusives, novatrices et durables qui feront progresser l’égalité des genres dans les 13 pays. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer les organisations de la société civile (OSC) travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées à revendiquer et exercer leurs droits.
Oxfam met les droits des femmes/filles au cœur de tout ce qu’elle fait. Les connaissances, les capacités et l’expertise de personnes volontaires qualifiées seront mises à profit par l’entremise de mandats de courtes et longues durées auprès des organisations partenaires locales.
Le PCV s’articulera à l’intérieur de la Stratégie pays d’Oxfam tout en assurant le respect des ententes contractuelles d’Oxfam-Québec avec ses bailleurs de fonds.
Fonctions
En étroite collaboration avec l’équipe d’Oxfam en Haïti et en appui aux partenaires du projet Kafe Makaya, la personne volontaire aura pour mandat de:
• Assurer la mobilisation, la formation, l’accompagnement et l’appui-conseil à l’équipe du projet et des partenaires en matière de justice de genre.
• Appuyer les partenaires locaux dans la réalisation ou l’actualisation de leur diagnostic et leur plan de renforcement organisationnel en ce qui a trait au volet de justice de genre.
• Coordonner le plan de formation et d’accompagnement des partenaires et alliés portant sur divers sujets reliés à la justice de genre (analyse comparative entre les sexes, leadership transformateur, lutte contre les violences faites aux femmes et aux filles, etc.)
• Appuyer les partenaires/alliés dans la planification, le suivi et l’évaluation quantitative et qualitative des résultats en matière de genre, selon l’approche féministe en SEAR.
• Contribuer à la documentation des apprentissages réalisées par Oxfam et ses partenaires en matière de justice de genre.
• Participer aux réseaux d’expertise d’Oxfam et dans la région ou le pays sur la thématique de justice de genre.
• Encourager l’analyse au sein de l’équipe afin d’assurer une réflexion stratégique constante sur les enjeux liés à la justice de genre.
• Assurer le rôle de point focal ”Safeguarding” pour appuyer l’application des politiques, normes et pratiques d’Oxfam en la matière.
• Partager et incarner l’engagement d’Oxfam dans une politique de tolérance zéro pour tout comportement contraire au code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, l’intimidation, le manque d’intégrité, la corruption et la fraude;
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat en contribuant à la diffusion du programme, des projets, des partenaires, etc. à travers des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.
Qualifications réquises
• Être domicilié en Haïti et avoir
o la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent au Canada
o ou la citoyenneté d’un pays de la région des Caraïbes ou de l’Amérique Latine
• Diplôme universitaire en évaluation de programme, science sociale, études féministes, gestion de projet, développement organisationnel ou tout autre domaine pertinent.
• Expérience professionnelle de trois (3) années dans un mandat similaire;
• Expérience en justice de genre et renforcement organisationnel.
• Expérience en formation et accompagnement d’organisations de la société civile;
• Expérience en facilitation et animation de groupes;
• Capacité d’analyse et esprit critique;
• Compétences en matière de communication personnelle;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) et Skype;
• Maîtrise du français et du créole (un atout)
• Adhésion à la mission et aux valeurs d’Oxfam-Québec, dont la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes;
• Expérience de travail en développement international (atout).
Conditions particulières
Il s’agit d’un statut de coopérant(e) volontaire : Merci de noter que ce n’est pas un statut de salarié(e).
La coopérant ou le coopérant volontaire reçoit une allocation de subsistance et une allocation logement (basées sur le coût de la vie du pays d’affectation).
Conditions de travail
• Allocations de subsistance et de logement
• Assurance médicale et assurance-vie
• Programme de soutien aux volontaires
• Jours de repos (20 jours de repos/an pour les mandats de 12 mois et plus)
• Billet d’avion de retour au pays à la fin du mandat
• Accès à diverses formations
Dossier de candidature doit avoir …
Une lettre de motivation spécifiant votre nationalité et votre Curriculum Vitae
Envoyer le dossier à
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) en spécifiant votre nationalité cliquant sur le bouton Postuler ici sur le portail emploi d’Oxfam-Québec ici –
https://oxfam.qc.ca/emplois/poste/justice-de-genre-4/
Nous remercions toutes les candidates et les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Veuillez ne pas téléphoner.
Autres remarques
Nous acceptons des candidatures en continu. Il est possible que l’affichage prenne fin avant la date affichée. SVP, n’attendez pas la date limite pour postuler.
Vous trouverez un autre mandat en Haïti en Suivi-évaluation-apprentissage-redevabilité sur notre portail-emploi ici https://oxfam.qc.ca/emplois/cooperation-volontaire/
Date limite
2021-04-29
