| Titre du poste | Human Resources Manager | Compagnie | Fondation Mission de l’Espoir |
| Domaine | Management/Gestion, Finance, Comptabilité et Commerce | Spécialité | Gestion des Ressources Humaines |
| Date publication | 21 Juin 2021 | Date limite | 21 Juil 2021 |
| Pays | Haiti | Ville | Port-au-Prince |
| Zone | # 777, Route Nationale # 1, Titanyen | Durée | Indéterminée |
| IntroductionLa Fondation Mission de l’Espoir (FOME) est une organisation non gouvernementale internationale d’inspiration Chrétienne à but non lucratif. La FOME s’établit dans le département de l’Ouest, particulièrement dans la commune de Cabaret. Elle intervient dans 4 domaines : Éducation, santé, Avancement des Églises et Nutrition. Le Human Ressources Manager assure l’application systématique des politiques et procédures relatives à la gestion du personnel au sein de l’organisation et le respect du droit du travail haïtien.FonctionsSous la supervision immédiate du Directeur National, le Human Ressources Manager aura à exécuter la liste non exhaustive des tâches suivantes : 1. Faire le suivi de l’application effective et consistante de toutes les décisions administratives concernant le personnel 2. Gérer tous les aspects légaux en relation aux Ressources Humaines en conformité avec le Code du Travail Haïtien et autres structures 3. S’assurer de l’élaboration des décisions de promotions 4. Participer au développement des outils relatifs à la gestion des Ressources Humaines 5. Assurer une gestion efficace des différents types de congé 6. S’assurer du respect et de la révision des politiques et procédures de gestions des Ressources Humaines 7. Assurer une communication efficace avec OFATMA, MAST, ONA et la compagnie d’assurance privée 8. S’assurer de l’application du code du Travail Haïtien 9. Coordonner le processus d’évaluation de performance du personnel 10. S’assurer de la première demande et du renouvellement des permis de séjours des employés, des volontaires, et des bénévoles étrangers 11. Assurer la supervision directe du personnel affecté au département des Ressources Humaines. 12. Fournir une assistance au personnel dans l’application des textes, procédures et politiques en vigueur dans le domaine des Ressources Humaines 13. Gérer le processus de recrutement et des fins de contrats à la FOME 14. Exécuter dans la limite de sa performance d’autres tâches connexes.Qualifications réquises• Diplôme en Sciences Administratives, Gestion des Ressources Humaines et disciplines connexes • Au moins 5 ans d’expérience de travail dans un poste de Responsable des Ressources Humaines (de préférence dans une organisation chrétienne) • Familiarité avec le Code du travail en Haïti et certaines instances étatiques telles ONA, OFATMA, DGI • Excellente capacité de communication orale et écrite en Français et en Anglais • Bonne connaissance des règles et procédures en matière de gestion des Ressources Humaines ; • Bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle ;Dossier de candidature doit avoir …Curriculum Vitæ Lettre de motivation Copies de diplômes et/ou certificats obtenus Certificat de bonne vie et mœurs Certificat de santé Copie d’une pièce d’identité valide Deux photos d’identité récentesEnvoyer le dossier à777, Route Nationale # 1, Titanyen, Cabaret or at the following email address: humanresources@fomehaiti.orgAutres remarquesNB- incomplete files will be rejected. Only successful candidates will be called for a job interview. Applications must be sent to the above address no later than July 31, 2021Date limite2021-07-21 |
